Jak wiesz albo i nie bloga prowadz\u0119 od dawna, zacz\u0105\u0142 si\u0119 wcze\u015bniej ni\u017c ten tu, ale wpad\u0142 w niebyt razem z pewnym serwerem ;D Dzi\u015b znalaz\u0142am tekst napisany w styczniu zesz\u0142ego roku. Czasem b\u0119d\u0119 wrzuca\u0107 tu co\u015b archiwalnego, bo by\u0142o tam sporo wywiad\u00f3w i innych rzeczy wygrzebanych z mojej g\u0142owy. Ten tekst nic nie straci\u0142 na aktualno\u015bci poza tym, \u017ce upewni\u0142am si\u0119 w swojej decyzji i postanowi\u0142am mocniej zwi\u0105za\u0107 si\u0119 zawodowo z edukacj\u0105. A i wysz\u0142o, \u017ce „gruczo\u0142 ownershipowy” to po prostu spektrum autyzmu XD. Enjoy<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Anno Kaznodziej, Twoja kariera \u015bwietnie si\u0119 rozwija! – <\/em>takie powiadomienie dosta\u0142am ostatnio z LinkedIna i prawie ze \u015bmiechu oplu\u0142am monitor. <\/p>\n\n\n\n Bo widzicie jaki\u015b czasu temu przesta\u0142am pracowa\u0107 w software housie. Sp\u0119dzi\u0142am tam trzy lata sieciuj\u0105c si\u0119 z innymi HRowcami, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c ze \u015bwietn\u0105 dziewczyn\u0105, od kt\u00f3rej wiele si\u0119 nauczy\u0142am, \u015bwiec\u0105c twarz\u0105 na konferencjach i bran\u017cowych zbiegowiskach. Od tych wszystkich idea\u0142\u00f3w tak spuch\u0142am, \u017ce prawie p\u0119k\u0142am.<\/p>\n\n\n\n Przez trzy lata odmienia\u0142am s\u0142owo \u201crozw\u00f3j\u201d przez wszystkie przypadki. Prowadzi\u0142am spotkania rozwojowe, warsztaty, sesje FRIS\u00ae, i feedbacki. Przez to wszystko straci\u0142am z oczu pewn\u0105 zasadnicz\u0105 kwesti\u0119: \u017ce pracuj\u0119 w firmie, kt\u00f3ra przede wszystkim ma zarabia\u0107. I \u017ce te wszystkie rozwoje mog\u0119 sobie w buty wsadzi\u0107 je\u015bli godzinki dev\u00f3w si\u0119 nie zmonetyzuj\u0105. Proste? <\/p>\n\n\n\n W sumie proste. I nie mia\u0142abym nic przeciwko tej prostocie, gdyby nie to, \u017ce mam przerost gruczo\u0142u ownershipowego ;p. I jak widz\u0119 ewidentn\u0105 bzdur\u0119, rozjazd mi\u0119dzy dzia\u0142aniami PR a rzeczywisto\u015bci\u0105 albo to, \u017ce m\u00f3j w\u00f3zek zmierza ku przepa\u015bci, to zanim wyskocz\u0119 powiem jeszcze wo\u017anicy, \u017ce w sumie powinni\u015bmy skr\u0119ci\u0107 lub si\u0119 zatrzyma\u0107. Wo\u017anice tego nie lubi\u0105. <\/p>\n\n\n\n Ostatnie dwa miesi\u0105ce to by\u0142y naprawd\u0119 grube rozkminy czy zosta\u0107 w IT czy p\u00f3j\u015b\u0107 zupe\u0142nie gdzie indziej. Z pomoc\u0105 przyszed\u0142 mi m\u00f3j znajomy, kt\u00f3ry pracowa\u0142 sobie w innym ITko\u0142chozie. Pracowa\u0142 dobrze. Potrzebny by\u0142. I go zwolnili. Bo tak. Bo go prze\u0142o\u017cony nie lubi\u0142 (inna rzecz, \u017ce on nikogo nie lubi), a kogo\u015b trzeba by\u0142o zwolni\u0107. <\/p>\n\n\n\n No i ok, to si\u0119 zdarza. Redukcje si\u0119 zdarzaj\u0105. Ale fakt, \u017ce \u00f3w kolega dopiero wraz z informacj\u0105 o zwolnieniu us\u0142ysza\u0142, \u017ce jaki\u015b element jego pracy nie odpowiada\u0142 prze\u0142o\u017conemu i \u017ce w sumie powinien si\u0119 cieszy\u0107, \u017ce ma miesi\u0105c wypowiedzenia, a nie leci z dnia na dzie\u0144, sprawi\u0142 \u017ce si\u0119 zdecydowa\u0142am nie wraca\u0107. <\/p>\n\n\n\n Bo widzicie, HR to nie jest rocket science. S\u0105 dobre praktyki zwi\u0105zane z zatrudnianiem, udzielaniem feedbacku i zwalnianiem pracownik\u00f3w. Takie niemal\u017ce gotowe przepisy, a jednak wci\u0105\u017c niewielu rodzimych \u201cbiznesmen\u00f3w\u201d decyduje si\u0119 z tych manuali skorzysta\u0107. Wol\u0105 fochy, straszenie, mobbing, karanie i inne techniki rodem z samego \u015brodka dupy (sorry, \u017ce tak dosadnie, ale brak mi innych s\u0142\u00f3w). I \u017ce ja chyba nie znios\u0119 tego dysonansu pomi\u0119dzy teori\u0105, a rzeczywisto\u015bci\u0105. Szkoda mojej energii na u\u017ceranie si\u0119 z lud\u017ami, kt\u00f3rzy my\u015bl\u0105, \u017ce w HRach zajmujemy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie piciem kawki i gadaniem, i \u017ce tresowany chomik m\u00f3g\u0142by pe\u0142ni\u0107 t\u0119 rol\u0119.<\/p>\n\n\n\n Gdzie zatem zmierza moja kariera? Poj\u0119cia nie mam. Wr\u00f3ci\u0142am do edukowania. Ucz\u0119 student\u00f3w jak si\u0119 komunikowa\u0107. Ucz\u0119 dzieci jak obcowa\u0107 ze sztuk\u0105. Ucz\u0119 doros\u0142ych o tym, czym jest kreatywno\u015b\u0107. I ucz\u0119 si\u0119, \u017ce przesta\u0142am mie\u0107 potrzeb\u0119 domykania swojej sytuacji szumnym sformu\u0142owaniem \u201ckariera w dziedzinie X\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jak wiesz albo i nie bloga prowadz\u0119 od dawna, zacz\u0105\u0142 si\u0119 wcze\u015bniej ni\u017c ten tu, ale wpad\u0142 w niebyt razem z pewnym serwerem ;D Dzi\u015b znalaz\u0142am tekst napisany w styczniu zesz\u0142ego roku. Czasem b\u0119d\u0119 wrzuca\u0107 tu co\u015b archiwalnego, bo by\u0142o tam sporo wywiad\u00f3w i innych rzeczy wygrzebanych z mojej g\u0142owy. Ten tekst nic nie straci\u0142 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[37,38,36],"class_list":["post-196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca","tag-hr","tag-kariera","tag-praca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":280,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions\/280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femstories.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}